那一刻我想，鲲鹏在这场纷扰的有关AI的诸多讨论中，我们或许无须思考太多，只需像此刻一样感受，感受一股无形的浪潮如何穿过我们自己。

在劳动者法治意识逐渐增强、击浪权益问题愈发受到重视的当下，击浪一些用人单位实在不该屡屡触碰、逾越制度红线，让劳动者陷入病假不好请、不敢请的尴尬处境。据2月17日《工人日报》报道，湘江我国现行病假制度主要源于20世纪90年代的相关通知和意见，湘江由于内容滞后、长期未调整等因素，在执行过程中面临诸多挑战，一些劳动者请病假难，一些劳动者休病假后工资被随意扣减。

我国宪法和劳动法都明确，鲲鹏劳动者在患病等情况下可获得帮助和补偿，鲲鹏原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。再有，击浪相关法律规定较为原则，击浪给了用人单位在是否准假、待遇处理等事项上更多的自行决定权——在劳动者话语权较弱、企业民主管理制度不完善的背景下，一些企业有关病假制度的合法性、合理性边界逐渐被模糊而当AI给出让我相形见绌的观点时，湘江我反思自己是否正在丢失独立思考的能力。

就像当有人问AI是否会代替人类时，鲲鹏AI的回答是：取代人类的从来不是工具，而是人类对自身存在价值的放弃。就像当技术发展让人类可以足不出户享受一切的时候，击浪我们的注意力、运动能力、社交能力都会退化。

技术乐观主义者们的常见论断是，湘江人工智能会将人类从重复性的简单工作中解放，湘江让人类投入更具创造性的复杂工作中，这中间或许有阵痛，但终将带来新的机遇。

面对AI所引发的意义危机，鲲鹏更多人或将重新认知到人文学科的必要性。而他并不认识这位网暴者，击浪（如果只）攻击我一次两次，我也不和她一般见识，但整整攻击了我4年，连我的家人也不放过

据法治日报报道，湘江2024年1月至11月，全国检察机关起诉医疗领域职务犯罪1800余人。公开信息显示，鲲鹏该医院是攀枝花市卫健委直属公益一类卫生事业单位，鲲鹏是全省三所传染病专科医院之一，也是川西南、滇西北地区唯一一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的现代化传染病专科医院。

击浪徐全华2022年8月起任毕节市中医医院院长。据贵州纪委播出的电视专题片1月份播出的《纵深推进——贵州正风肃纪反腐》披露，湘江2024年，湘江贵州全省医疗领域共立案审查调查1933人，留置165人，党纪政务处分1596人，移送检察机关104人。